摘要：为进一步帮助企业解决节后用工需求，助力一季度保用工、促就业“开门稳”，奋力推动全区经济社会高质量发展。近日，恩阳区2022年春季大型现场招聘会在临港产业园举行。求职者在现场工作人员的指引下有序测温、扫码，招聘会在落实各项疫情防控措施下有序进...
为进一步帮助企业解决节后用工需求，助力一季度保用工、促就业“开门稳”，奋力推动全区经济社会高质量发展。近日，恩阳区2022年春季大型现场招聘会在临港产业园举行。
求职者在现场工作人员的指引下有序测温、扫码，招聘会在落实各项疫情防控措施下有序进行。现场人头攒动，气氛热烈，求职者穿梭在各个企业的展台前，一边仔细浏览岗位需求，一边咨询了解岗位工种、薪资待遇、工作时限等相关信息。用人单位耐心解答他们咨询的问题，详细登记求职信息，并通过不同的宣传渠道将各自企业岗位优势一一展现。
“工资方面以计件为主，月工资可以达到3000至6000，保险、食宿和员工福利均能保障，就近务工离家又近，老乡你放心，不得比在外头差！”巴中市中颖电子科技有限公司总经理魏青龙热情地向求职者介绍道。
据了解，本次招聘会为恩阳辖区永润欣、中颖等多家电子科技企业搭建了线下招聘平台，提供普工、办公室文员、专业技术人员、保安等就业岗位360余个，人才需求总量达600余人，吸引了大批返乡农民工、周边居民、退役军人和未就业高校毕业生前来应聘，共有1100余人入场洽谈，达成初步就业意向400余人。
吾心归处是恩阳。近年来，恩阳区围绕“23456”工作思路，大力培育主导产业，积极改善基础条件，交通区位、产业基础、宜居环境等比较优势愈加明显，提供了更多投资机会和就业岗位，吸引了越来越多的人回乡返乡、创业就业。春节返乡回到恩阳的隆佳佳就是其中之一，大学学习汉语言文学专业的她在此次招聘会上心仪的是办公室文员工作。“看到恩阳日新月异的发展变化，下决心留在家乡，陪伴家人，在家乡施展才华抱负，为恩阳发展贡献自己的一份力量。”
“全区重大项目攻坚暨‘三区同创’动员大会明确提出要强化用工保障，集中解决企业用工难问题。我们牢固树立‘开年就开跑’意识，通过举办各类专场招聘、组织座谈会、上门推荐岗位等方式大力宣传辖区各招工企业用工需求，同时在各镇（街道）开展搭台宣讲，下到村（社区）进行点对点用工岗位推介。截至目前，全区共开展各类专场招聘活动30余场，共吸引求职者1.2万余人。”区人力资源服务中心主任黄琪表示。
